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臨翔區(qū)人民法院2024下半年聘用制書記員招聘公告

根據(jù)工作需要，臨翔區(qū)人民法院委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員1名?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定方案如下：

一、基本原則

聘用制書記員招聘工作，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)崗位特點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、崗位職責(zé)

聘用制書記員主要履行下列職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)審判業(yè)務(wù)的事務(wù)性工作;

(二)負(fù)責(zé)案件辦理中的各項(xiàng)記錄等工作;

(三)負(fù)責(zé)案件材料的錄入、整理、保管及歸檔等工作;

(四)負(fù)責(zé)法律文書的校對(duì)、文印、收發(fā)和各類工作材料的管理;

(五)負(fù)責(zé)案件辦理中輔助性、事務(wù)性、保障性或者與案件辦理有關(guān)的其他輔助性、事務(wù)性、保障性工作;

(六)完成部門和法官交辦的其他司法事務(wù)工作。

三、資格條件

（一）基本資格條件

報(bào)名參加考試聘用的人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本資格和條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，謹(jǐn)言慎行，品行端正，無違法違紀(jì)行為記錄；

3.具備國民教育大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有一定法律知識(shí)；

4.年齡在35歲以下；

5.具備計(jì)算機(jī)操作、崗位速錄速記及辦公軟件應(yīng)用等必需的業(yè)務(wù)技能；

6.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定的解決實(shí)際問題能力；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

四、招聘方式

采取考試招聘的方式，經(jīng)專業(yè)技能測試、筆試、面試后，進(jìn)入體檢和考察。

五、招聘程序

（一）向社會(huì)公布招聘公告

《臨翔區(qū)人民法院2024下半年聘用制書記員招聘公告》由“臨滄市就業(yè)工作站”“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.thinkstats2.com/)”“臨翔宏華人力”“臨翔法院”等微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日至12月1日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。

咨詢電話：0883—2123566 0883—3088377

18183885442（俸老師）15925485283 (郭老師）

18187091410（趙老師）13238634609（歐陽老師）

18988328792（魯老師）13208830916（羅老師）

報(bào)名人員按要求填寫《臨翔區(qū)人民法院2024下半年聘用制書記員報(bào)名表》，提交報(bào)考申請，報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息，報(bào)考信息一經(jīng)確認(rèn)，不再允許修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊等，造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題的（無法通過資格審核、無法進(jìn)入考場等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審核，報(bào)考人員須本人持有效二代身份證、正規(guī)照2張（小一寸）、報(bào)考崗位條件所要求的學(xué)歷證書等材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，同時(shí)提交上述材料復(fù)印件各1份。若本人不能親自到場進(jìn)行報(bào)名及資格審核的，可委托親屬報(bào)名，親屬代為報(bào)名的，需提交委托人簽字按手印的《委托書》。

在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格；在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已辦理聘用手續(xù)的，按規(guī)定解聘。以上產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：臨滄市雙創(chuàng)中心一樓臨滄忙畔零工市場

（三）考試方式

考試分為專業(yè)技能測試、筆試和面試三部分，各項(xiàng)成績滿分為100分。考試綜合成績=專業(yè)技能測試成績*40%+筆試成績*30%+面試成績*30%。

1.專業(yè)技能測試

①通過資格初審的人員參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試的方式為計(jì)算機(jī)中文錄入水平測試，主要內(nèi)容為聽打和看打，滿分各為100分，專業(yè)技能測試聽打占比50%，看打占比50%，合計(jì)為專業(yè)技能測試總分。

②專業(yè)技能測試考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.筆試

根據(jù)專業(yè)技能測試成績及崗位要求，從高分到低分的順序，1:20比例確認(rèn)進(jìn)入筆試人員名單。筆試成績滿分為100分。主要內(nèi)容為與崗位職責(zé)匹配的理論知識(shí)和法律知識(shí)。

①筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

②考生須攜帶有效二代身份證、準(zhǔn)考證和筆試考試用品參加筆試。按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考試地點(diǎn)提前熟悉具體地址和前往路線，避免耽誤考試。

③筆試分?jǐn)?shù)公布：本次筆試考試成績通過“臨滄市就業(yè)工作站”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.thinkstats2.com/)”、“臨翔宏華人力”公眾號(hào)發(fā)布。參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑。

3.面試

①根據(jù)專業(yè)技能測試和筆試成績權(quán)重相加（筆試成績×５０％＋專業(yè)技能測試成績×５０％，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算），從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：10的比例，確定進(jìn)入面試人員。

②面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察邏輯思維、語言表達(dá)、臨機(jī)應(yīng)變等能力，滿分為１００分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)；

③面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.綜合成績計(jì)算

考試分為專業(yè)技能測試、筆試和面試三部分，各項(xiàng)成績滿分為100分。考試綜合成績=專業(yè)技能測試成績*40%+筆試成績*30%+面試成績*30%。按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照專業(yè)技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

5.各環(huán)節(jié)崗位開考比例達(dá)不到要求時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，可適當(dāng)放寬開考比例、取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

（四）體檢和考察

面試結(jié)束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人員。

1.體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔２００５〕１號(hào)）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔２０１６〕１４０號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔２０１０〕８２號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔２０１２〕６５號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補(bǔ)。

2.考察

聘用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、人員儲(chǔ)備

進(jìn)入面試及綜合考試成績優(yōu)秀未被錄取的應(yīng)聘人員有資格成為遞補(bǔ)儲(chǔ)備人員，在書記員空缺或其他原因補(bǔ)員時(shí)，根據(jù)面試情況和綜合成績依程序擇優(yōu)補(bǔ)錄。儲(chǔ)備補(bǔ)錄期間至下一次公開招聘前。

七、公示和聘用

考察結(jié)束后，在“臨滄市就業(yè)工作站”、“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.thinkstats2.com/)”、“臨翔宏華人力”公眾號(hào)公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，原則上以勞務(wù)派遣的方式與云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司簽訂《勞動(dòng)合同》，日常管理和考核由用人單位負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用，不合格解除勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

八、待遇和保障

試用期按照轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后工資3730元/月（含五險(xiǎn)一金）。

九、注意事項(xiàng)

（一）本次聘用制書記員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法團(tuán)伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓(xùn)、實(shí)施短信詐騙等行為，請廣大考生保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

（二）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

（三）請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注“臨滄市就業(yè)工作站”“臨翔宏華人力”微信公眾號(hào)并保持手機(jī)通訊暢通，因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）臨翔區(qū)人民法院保留對(duì)本次招聘的最終解釋權(quán)。

舉報(bào)電話：0883-3065290　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

                                                                   臨滄市臨翔區(qū)人民法院

                                                                                                                                                  2024年11月25日